大阪府大阪市北区のケアマネージャー求人・転職情報

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グッドライフ訪問看護ステーション大阪 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

【福利厚生充実◎】年間休日122日とお休み多め!プライベートを充実させつつ働けます!新任研修、支店研修、リーダー研修等の研修支援制度もあります!

大阪府大阪市北区紅梅町1-6カザリーノビル6F
JR東西線大阪天満宮駅 徒歩2分 大阪メトロ谷町線南森町駅 徒歩5分

250,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 研修制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 訪問介護

●年間休日122日とお休み多め!ON/OFFをしっかりと分けて働けます! ●新任研修、支店研修、リーダー研修などの研修制度があるのでスキルアップ間違いなし! ●福利厚生も充実しており働きやすさ抜群です!!

コスモホームヘルプサービス大阪事業所 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

賞与あり★定年63歳★再雇用制度あり★育児・介護休業休暇の取得実績あり★働きやすさ抜群で長い就業が可能です!

大阪府大阪市北区西天満4-11-23
JR東西線北新地駅 徒歩10分

232,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • 居宅支援事業所

●日勤のみの勤務ですので、毎日決まったリズムで生活できるのも嬉しいポイント♪ ●充実の福利厚生!育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる職場です◎ ●残業少なめで、心身の健康維持やモチベーションアップに繋がり、お仕事の生産性も上がりやすいですね。

まごころケア北 / 非常勤・パートのケアマネージャー(介護支援専門員)求人

【週休二日&土日休み♪】地域に寄り添うケアマネ業務でやりがい実感!

大阪府大阪市北区長柄西1-1-16
大阪メトロ谷町線天神橋筋六丁目駅 徒歩3分

1,200円〜(時給)
  • 非常勤・パート

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 日勤のみ
  • パート
  • 居宅支援事業所

●週休2日制で土日休み、時間外労働もなく、家庭やプライベートとの両立を重視したい方にも最適です! ●正社員登用のチャンスあり。日々の努力を正当に評価いたします。 ●【時給1,200円~】経験不問・ブランクOK!地域密着型の支援が可能◎

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ケアマネージャー/常勤/介護老人保健施設

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大阪市 北区

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「大阪/北新地」ケアマネージャー「課長職」マネジメント業務/土日祝休/東証STD上場/総合福祉企業

年収664万円~700万円【仕事内容】介護や医療サービスを中心とした様々な事業を展開する同社にて、ケアマネージャー課長職として、マネジメント業務を担当していただきます。 ・居宅介護支援事業所の運営管理、人財育成 ・新規獲得を目指した他事業所(機関)への案内訪問 ・ご家族の対応や問い合わせ、および対応 ・選考者の現場見学および面接対応 ・ミーティング参加 ・事務処理 等 <担当エリア>関西エリア 【経験・資格】必須条件:...株式会社ケア21

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ケアマネージャー/大阪府/有料老人ホームのケアマネ

月給28万5,000円~【仕事内容】ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には、有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともにめざしましょう! アセスメントモニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 【給与】月給285,000円〜 (研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 基本給:235,000円 業...株式会社スーパー・コート有料老人ホームスーパー・コート大阪城公園

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ケアマネージャー/大阪府/ケアマネジャー

月給28万5,000円~32万円【仕事内容】ケアマネジャー業務 ・アセスメント、モニタリング ・ケアプランの作成(35件程度) ・要介護認定等の申請代行 ・介護サービス事業者との連絡調整 ほか ・介護保険給付管理 多職種が連携する弊社では、介護・居宅・看護・リハビリ各部が連携し地域包括ケアを実現しております。 主任ケアマネが各ステーションに在籍しています。 プランの相談等手厚いフォローや指導が受けられるので 未経験の方でもご安心...株式会社グッドライフケア大阪 グッドライフケア居宅介護支援センター大阪都島

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ケアマネージャー/大阪府/ケアマネジャー

月給28万7,800円~【仕事内容】利用者様お一人おひとりの想いに寄り添い、最適な介護計画を設計することで、施設での豊かな生活を支えることがミッションです。 具体的には、ケアプランの作成や新規入居者様の相談対応、ご家族や現場スタッフとの連携、さらに外部の医療機関や地域包括支援センターへの広報活動などを担当します。 「人を育てる」ことを大切にする社風があり、入社時研修からフォロー研修、600コマ以上の選べる講座など、専門性...株式会社EE21 プレザンメゾン横浜羽沢町

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「大阪」施設と利用者を繋ぐ両面コンサルタント 自分で選べるキャリアパス/教育体制/土日祝休み

年収410万円【仕事内容】<仕事内容> 老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。 ご入居者とご家族のご相談に応じ最適な施設をご提案します。 ご入居者が決まった際に、老人ホームから売上金額を頂戴するモデルのため、介護事業所様への訪問を通しリレーション構築をし、ご入居先の幅を広げられるようにしていただきます。 1年目は、入居希望者をご紹介いただくために地域包括支援センタ...株式会社老人ホーム紹介センター

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居宅ケアマネ

月給30万円~34万円【仕事内容】在宅のケアマネージャー業務全般です。(ケアプラン作成、ご利用者様・ご家族様・他事業所との連絡調整) 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員の資格をお持ちの方 <歓迎要件> 在宅ケアマネとしてのご勤務3年以上 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 【給与】月給 300,000円 〜 340,000円 <給与の備考> ・別途歩合給あり ・給与は経験、能力、前職給与を考慮します。 試用...大阪市北区 かがやきケアプランセンター

大阪市 北区

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「大阪」介護人材派遣の営業・登録者支援スタッフ「内勤中心」

年収350万円~550万円【仕事内容】<業務内容> 医療介護に特化した人材派遣を行う同社にて、介護士向けのキャリア支援および営業を担当していただきます。 介護事業者や施設に対する求人獲得営業を行います。 派遣登録応募者に対して出張面談によるアプローチを実施します。 介護施設と登録者のマッチングを行い、最適な人材配置を支援します。 出勤同行や面談などのフォロー業務も担当いただきます。 主に内勤業務が中心で、電話やW...株式会社日本みらいケア

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日払いOKで即日収入/看護師・准看護師/「大阪市北区」日払いOK/「時給2,450円〜」大阪市の介護施設で健康管理・バイタルチェック/週2日〜勤務可/キャリアを活かせる

時給2,450円~【仕事内容】<求人掲載元>バイトな <社会保険> 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 <試用期間> なし 【経験・資格】<必須> 准看護師資格、または 正看護師資格 「ブランクがあって不安」 「経験が少ないけど大丈夫かな」 などのお悩みもご相談ください。 あなたにぴったりな働き方をご提案します! 【給与】時給2450円以上 【求人番号】1707525 【勤務地】大阪府大阪市北区 【市区町...株式会社サンレディース

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追加の条件

介護求人セレクトに大阪市北区のケアマネージャー求人は何件ありますか?

大阪市北区では3件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

大阪市北区のケアマネージャーでは次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

大阪市北区のケアマネージャーでは次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

大阪市北区ケアマネージャーの 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
29.7万円

最高額 30.1万円

最低額 29.2万円

掲載中の求人情報2件をもとに算出

非常勤・パート
平均
時給
1,750

最高額 1,750円

最低額 1,750円

掲載中の求人情報1件をもとに算出

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  • ツクイグループが描く人生100年時代の介護
  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
  • 共感から始まった“わたしらしい介護”―ツクイで見つけた成長への一歩
  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア

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