大阪府大阪市港区のケアマネージャー求人・転職情報

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ケア21大阪ベイ / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

【弁天町駅から徒歩8分】基本的には土日祝休み♪プライベートや家庭との両立も可能◎居宅ケアマネジャーの募集です!

大阪府大阪市港区南市岡三丁目1-10
大阪環状線弁天町駅 徒歩8分

240,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅支援事業所

●居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務に従事していただきます。 ●主な業務は、高齢者やその家族の介護相談・ケアプランの作成・要介護認定の書類作成代行等・各種書類作成・モニタリング及び各介護サービスとの連絡調整になります。 ●JR線・大阪メトロ「弁天町」駅からそれぞれ徒歩8分とアクセス抜群です!多方面から通勤できますよ♪

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特別養護老人ホームザイオン / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

《「弁天町駅」より徒歩9分》【★高額求人★】残業なし◎賞与実績3ヶ月以上◎住宅/扶養手当あり◎特養併設のケアプランセンターでのお仕事です♪

大阪府大阪市港区市岡一丁目5番30号
大阪環状線弁天町駅 徒歩9分 大阪メトロ中央線弁天町駅 徒歩9分

250,368円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 日勤のみ
  • 正職員
  • 居宅支援事業所

●大阪環状線/大阪メトロ中央線『弁天町駅』より徒歩9分と駅チカ好立地! ●日勤帯のみの勤務で月給28万円以上も可能!昇給/賞与で日頃の頑張りもしっかり還元されます◎ ●残業はありませんので、ご家庭との両立を目指す方にもおススメです♪

からふるデイサービス / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

無資格者OK*夜勤なし*マイカー通勤OK*普通免許(AT限定可)あれば尚良し

大阪府大阪市港区磯路2丁目12磯路公園1号棟110号
大阪環状線弁天町駅 徒歩10分

220,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • その他

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 無資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 介護支援専門員
  • 社会福祉主事
  • 社会福祉士
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ

●夜勤がない為、ご家族やプライベートとの両立が可能です♪ ●無資格者の場合、大きい車が運転できることが必須です。 ●JR環状線「弁天町」駅から徒歩圏内で通勤にも困りません♪

からふるデイサービス / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

無資格者OK*夜勤なし*マイカー通勤OK*普通免許(AT限定可)あれば尚良し

大阪府大阪市港区磯路2丁目12磯路公園1号棟110号
大阪環状線弁天町駅 徒歩10分

220,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • その他

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 無資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 介護支援専門員
  • 社会福祉主事
  • 社会福祉士
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ

●夜勤がない為、ご家族やプライベートとの両立が可能です♪ ●無資格者の場合、大きい車が運転できることが必須です。 ●JR環状線「弁天町」駅から徒歩圏内で通勤にも困りません♪

介護事業部ケアプランセンター「やすらぎ」 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

駅チカ♪ ケアマネ募集★未経験・ブランクもOK◎業績給ありでモチベーションアップにつながります♪ 30代・40代のスタッフ活躍中♪風通しのよさが魅力◎

大阪府大阪市港区弁天六丁目4番1号
大阪環状線弁天町駅 徒歩10分

210,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • ブランクOK
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅支援事業所

●ケアプランセンターにてケアマネージャー業務全般のお仕事です。ケアプランの作成、介護相談、介護保険の申請代行、介護が必要な方への訪問調査等を行っていただきます。 ●JR・大阪メトロ 弁天町駅より徒歩10分★毎日の通勤もラクラクですね! ●日勤のみの勤務ですので、生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れます♪ご家庭との両立も◎

他の求人も探してみたい

ケアマネージャー/大阪府/ケアマネジャー

月給18万7,000円~35万4,200円【仕事内容】ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務全般 【経験・資格】未経験可 【給与】[月給]187000〜354200円 【求人番号】637943243 【勤務地】コープみなと介護よろず相談所 【市区町村】大阪府大阪市港区磯路三丁目 【都道府県】大阪府 【最寄り駅】各線「弁天町駅」徒歩10分 【雇用形態】正社員 【勤務時間】8:45~17:15 【休日・休暇など】年間休日104日 月8日...大阪きづがわ医療福祉生活協同組合コープみなと介護よろず相談所

大阪市 港区

正社員
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社会保険完備の職場でケアマネジャー

月給23万6,000円~28万3,000円【仕事内容】施設ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・申請手続に関わる相談 ・家族との相談 など 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員 ~64歳(定年を上限) 学歴不問 <歓迎要件> 経験者優遇 【給与】月給 236,000円 〜 283,000円 <給与の備考> 給与の内訳 ・基本給 223,000円~270,000円 ・...ケアプランセンター幸楽園

大阪市 港区

正社員
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サービスリーダー・サービス提供責任者・介護福祉士歓迎

月給32万5,000円~35万5,000円【仕事内容】担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ...ケアリッツ港

大阪市 港区

正社員
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社会保険完備の職場でケアマネジャー

月給23万4,144円~28万6,368円【仕事内容】特別養護老人ホームでの業務 入居者のケアプラン作成および関連業務 介護職と兼務となります 転勤の可能性あり(大阪港、新大阪) 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員(ケアマネージャー) 18歳~59歳(深夜業務および定年制による) 未経験可 学歴不問 【給与】月給 234,144円 〜 286,368円 <給与の備考> 給与内訳 ・基本給 164,144円~216,368円 ・...特別養護老人ホームザイオン

大阪市 港区

正社員
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日払いOKで即日収入/薬剤師/「大阪市港区」日払いOK/「時給2,450円〜」弁天町駅エリアの高齢者向け住宅で健康管理・服薬管理/週2日〜勤務可/キャリアを活かせる

時給2,450円~【仕事内容】<求人掲載元>バイトな <社会保険> 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 <試用期間> なし 【経験・資格】<必須> 正看護師/准看護師 こんなお悩みはありませんか? 「経験少なめでも大丈夫?」 「しばらく現場を離れてたからちょっと不安…」 →あなたのペースでお仕事を始められるようにご調整します! 【給与】時給2450円以上 【求人番号】1998472 【勤務地】大阪府大...株式会社サンレディース

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追加の条件

介護求人セレクトに大阪市港区のケアマネージャー求人は何件ありますか?

大阪市港区では5件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

大阪市港区のケアマネージャーでは次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

大阪市港区のケアマネージャーでは次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

大阪市港区ケアマネージャーの 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
23.6万円

最高額 28.8万円

最低額 21万円

掲載中の求人情報5件をもとに算出

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  • ツクイグループが描く人生100年時代の介護
  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
  • 共感から始まった“わたしらしい介護”―ツクイで見つけた成長への一歩
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