正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
【介護福祉士】さいたま市緑区/老健内にあるデイケア/正社員/車通勤可/日勤のみ/土日休み
埼玉県さいたま市緑区大門
JR武蔵野線「東川口」駅よりバス約7分
※車通勤OK
238,500円〜(月給)
正社員・常勤
通所リハ
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
介護老人保健施設で介護福祉士としての 業務全般をお任せします。 施設内はとってもきれいです。 フラットな組織風土となっており、 働きやすい環境の施設です。
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
【介護福祉士】さいたま市緑区/老健内にあるデイケア/パート/車通勤可/日勤のみ/土日休み
埼玉県さいたま市緑区大門
JR武蔵野線「東川口」駅よりバス約7分
※車通勤OK
1,400円〜(時給)非常勤・パート
通所リハ
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
介護老人保健施設で介護福祉士としての 業務全般をお任せします。 施設内はとってもきれいです。 フラットな組織風土となっており、 働きやすい環境の施設です。
介護老人保健施設エスポワールさいたま / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
≪デイケア≫介護福祉士歓迎☆年間休日111日☆土日休み☆残業ほぼなし☆有給消化率100%☆子育て支援もあり働きやすい♪
埼玉県さいたま市緑区大字大門1548-7
JR武蔵野線東川口駅 車9分
200,000円〜(月給)正社員・常勤
通所リハ
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
●利用定員40名(1日平均20名前後)の通所リハビリテーション(デイケア)にて、利用者の方の身の周りのお世話をお願いします。主に排泄・食事・入浴介助やレクリエーションを行って頂きます。 ●年間休日111日、有給休暇消化率100%とお休みもしっかり取得出来ます!残業もほとんどありません♪ ●介護職員の100%が介護福祉士の事業所です☆これまでの頑張りを活かして働きませんか?
介護老人保健施設エスポワールさいたま / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護老人保健施設エスポワールさいたま
埼玉県さいたま市緑区大字大門1548-7
JR武蔵野線東川口
北口よりバス7分 バス停「美園郵便局」下車、徒歩5分
199,980円〜(月給)正社員・常勤
通所リハ
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
介護老人保健施設あさがお / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護老人保健施設あさがお
埼玉県さいたま市緑区大崎3385-1
埼玉高速鉄道線浦和美園
バス5分
201,700円〜(月給)正社員・常勤
通所リハ
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
介護老人保健施設エスポワールさいたま / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
リハビリ環境充実!資格を活かしながらリハビリの分野に強くなれます 資格を活かして働きたい方におすすめ!安定感のある正職員の求人です
埼玉県さいたま市緑区大字大門1548-7
JR武蔵野線東川口
北口よりバス7分 バス停「美園郵便局」下車、徒歩5分
200,000円〜(月給)正社員・常勤
通所リハ
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
レバレジーズメディカルケア株式会社 / 派遣の介護職・ヘルパー求人
レバレジーズメディカルケア株式会社
埼玉県さいたま市緑区大字大門1548-7
JR武蔵野線東川口
北口よりバス7分 バス停「美園郵便局」下車、徒歩5分
1,300円〜(時給)派遣
通所リハ
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
レバレジーズメディカルケア株式会社 / 派遣の介護職・ヘルパー求人
レバレジーズメディカルケア株式会社
埼玉県さいたま市緑区大字大門1548-7
JR武蔵野線東川口
北口よりバス7分 バス停「美園郵便局」下車、徒歩5分
1,200円〜(時給)派遣
通所リハ
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
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さいたま市 緑区
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通所リハの介護職/介護職員/ヘルパー
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介護老人保健施設のケアマネージャー/埼玉県さいたま市緑区/老健でのケアマネ募集 マイカー通勤OK!未経験OK ブランクOK 基本土日休み 残業少なめ 資格取得支援制度あり 研修制度あり 退職金制度あり
月給25万5,000円～30万円【仕事内容】<仕事内容> 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 フロア担当として約50名を見て頂きます。 ・ケアプラン作成等 ・入所前面談 ・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・関係機関との連携 など <昇給・賞与> 昇給 年1回 賞与 年2回 <休日休暇> 4週8休制(基本土曜日・日曜日休み) 年間休日111日 ...さいたま市 緑区
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