埼玉県のケアマネージャー求人・転職情報(6ページ目)

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 特別養護老人ホーム

◆ 特別ユニットケア型・完全個室の特別養護老人ホームにおける ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ※夜勤のない勤務です。 [定員133名] 特養106名・地域密着型特養20名・ショートステイ7名

介護職・ヘルパー

• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 日勤のみ
• ヘルパー
• 介護職
• 介護職員
• 有料老人ホーム

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 有料老人ホーム

特定施設介護付き有料老人ホームにて ケアマネージャーとして勤務していただきます。 「介護」 ご入居者様の心身の状況に応じたケアプランを作成や、ご家族との 連絡を行っていただく事が主なお仕事です。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
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• 賞与あり
• 無資格OK
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

*ケアマネージャーの作成する居宅サービス計画に沿って、適切な アセスメントに基づき具体的な計画を作成。 *ケアマネージャー、家族との連絡・調整 *定期訪問、随時訪問の兼務

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

戸田市本町にある居宅介護支援事業所で働いて下さる主任ケアマネ ージャーを募集します 一般的なケアマネ業務やケアマネジャーのフォローなどお願いしま す。スキルや経験を活かしてご活躍ください! ご自宅を訪問し、利用者様とそのご家族の希望をお聞きして、適切 な介護保険サービスが受けられるようにケアプランの作成を行なっ て頂きます。介護サービスを必要とされている利用者様に喜んでも らえることが魅力の一つです。 その他に、ケアマネジャーのスーパービジョンやフォローなどをお 願いします。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー

高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様の相談業務全般 ・モニタリング/アセスメント ・会議開催/家族、他事業者、多職種との連携 ・ケアプラン作成/書類作成 ・レセプト業務・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:居宅介護支援事業所 定員:15名 開設:2002年11月 【おすすめポイント】 ・最寄り駅より徒歩圏内と好立地。ご通勤環境良好です。 ・2002年に開設した運営実績のある法人が経営母体となります。職員の受け入れ体制も整っています。 ・資格取得支援制度あり。キャリアアップを目指せる環境です。 ・厚生年金基金・共済制度へのご加入が可能。長期のご就労にもおすすめです。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 介護老人保健施設

「介護」 入所定員150名の施設です。 1フロア75名の入所者のケアプラン作成とケアマネジメント相談 業務を行って頂きます。 また、医療機関との連携・利用者等の諸調査、ショートステイ利用 時の送迎等の業務を行う場合があります。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 年間休日110日以上
• サービス付き高齢者向け住宅

高齢者施設における介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:サービス付き高齢者住宅 定員:50名 開設:2021年1月 【おすすめポイント】 ・運営母体は、全国で介護事業を幅広く運営しており、アジア地域でも介護福祉事業を展開するなど「日本の介護」を世界に広めている企業です。 ・ご利用者の「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」の希望に寄り添った施設作りをしています。 ・見守り支援介護ロボット、服薬支援システム、インカム等を導入し、ICTやIot化を図り働きやすい環境を整えています。 ・職員から好評の「社員感謝DAY」が月1回開催され、施設長から職員へ労いをこめてランチが振る舞われます。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

・20名の入居者様を主な対象とするケアマネ業務 (アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、個別介護 計画、モニタリング) ・ご利用者様の日常生活の介助(食事、排泄、入浴など)

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
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• 賞与あり
• 無資格OK
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームでの業務です。(100床) ・入居者様へのケアプラン作成 ・ご家族対応 ・生活支援アドバイス ・関係機関との連絡調整等

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
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• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索!

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

2021年12月にオープンしたグループホームです。 (2ユニット型で満18床になります) ケアマネジャーとして主に以下の業務を行なっていただきます。 ・お客様の健康状態・生活環境などからケアプランの作成 (1ユニット9人のお客様を担当していただきます) ・施設内の生活における自立支援に向けたサポート ・フロア内での介護業務・見守りなど ※夜勤は5~6回/月 ■施設の見学も可能です。お気軽にお問合せ下さい。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

ケアマネージャーとして業務全般を行う仕事です。 ・ケアプランの作成 ・病院及び居宅介護支援事業所等への訪問 (社有車使用:普通自動車・AT車) ・入居者支援事業(行事・レクリエーション) (入居者:定員62名・スタッフ約37名) ・埼玉県内サニーライフへ応援の場合が有ります。 *実務経験者優遇

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• 介護福祉士
• ケアマネージャー
• グループホーム

《戸田さくらそう》 ◎定員18名のグループホーム ◆ ケアマネージャーのお仕事☆ ◆ 介護職も兼務になります♪ ◆ ケアプラン作成♪ ◆ 利用者とサービス事業者の間の調整役♪など ⇒介護業界でのステップアップ♪ ◆ 介護の専門知識を得たい方♪ ◎ 優しく丁寧にお伝えします☆ ◎ 未経験者・ブランクある方にも安心の研修体制 ⇒初めてのケアマネ業務も安心して取りくめます☆ ◎ ご利用者の平均介護度は2前後☆ ◎ 駅チカで通勤ラクラク☆ \やる気あふれる人求ム/ 社員・パート、雇用形態によらず 一人ひとり意見を出しやすい 風通しの良い職場です! ~「見学してみたい」等のご希望も受け付けております~ まずはお気軽にお電話もしくは応募フォームよりお問い合わせ下さい♪

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

・全国で約170ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル) 教育研修がございます。 ・ケアマネ業務が初めて方も歓迎です。 ・サービス付き高齢者住宅内外のアセスメント、 ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連絡など ケアマネジメント全般を担当いただきます。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

「介護」 *ケアプランの作成 *病院及び居宅介護支援事業所等 *入居者支援業務(行事・レク)

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
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• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 特別養護老人ホーム

◎介護支援専門員の業務です。 *要介護の方へのケアプラン作成や、ご利用者及びご家族との 連絡調整等の業務が中心となります。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・ご入居者のケアプランの作成とケア全般を行っていただきます。 計画作成業務は1週間に2日程度の就業日を設け(プラン数 などによる)、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 介護シフトは日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・ご入居者のケアプランの作成とケア全般を行っていただきます。 計画作成業務は1週間に2日程度の就業日を設け(プラン数 などによる)、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 介護シフトは日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。

介護職・ヘルパー

• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 週休2日制
• 日勤のみ
• ヘルパー
• 介護職
• 介護職員
• 有料老人ホーム

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
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• 賞与あり
• 無資格OK
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 小規模多機能

○小規模多機能型居宅介護での計画作成のお仕事です ・小規模を利用されるお客様(最大29名)の計画作成、関連機関 との連携、ご家族との相談対応、それに付随する事務、及びフロア での介護業務がメインです *業務には社用車使用 *見学・体験、随時受付中!まずはお話だけでも大歓迎です!お気 軽にお問い合わせください☆

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• オープニングスタッフ募集
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー

■2022年2月開設/オープニングスタッフ募集■ 施設ケアマネ業務(定員18名) ケアプランの作成・見直し、介護業務等 *入社後は、当社の研修を受講いただきます。 別途、計画作成担当者向けの研修を定期開催しています。 ―普通の生活を当たり前に送ること―をテーマにした 新しいグループホームです。 一緒に1から施設を立ち上げたい方歓迎★ 介護未経験の方もご応募ください。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 居宅介護

居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとして 主に下記の業務を行なっていただきます。 <主な仕事内容> ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン (居宅サービス計画)を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ※訪問時は社用車の使用可

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 有料老人ホーム

介護付有料老人ホーム「メディス北越谷」でのケアマネージャ業務 をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サー ビス提供状況の把握や調整など、 ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願い致します 。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助・受診対応・窓口受付、電話対応 ・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じた業務 ※施設定員58名 平均介護度3.5以上~4.0未満

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• 介護福祉士
• ケアマネージャー
• 小規模多機能
• 居宅介護

《小規模多機能ホームのケアマネージャー求人》 ◇登録定員 29名(通い 18名/お泊り 6名) ◇平均介護度は3.2! 【ケアマネージャー】のお仕事!! ◎介護職も兼務になります♪ ◎ケアプラン作成や給付管理♪ ◎利用者とサービス事業者の間の調整役♪など ⇒介護業界でのステップアップ♪ 介護の専門知識を得たい方♪ \\イチオシポイント// ◆優しく丁寧にお伝えします☆ ◆未経験者・ブランクある方にも安心の研修体制 ⇒初めてのケアマネ業務も安心して取りくめます☆ ◆ご利用者の平均介護度は3.2☆ ◆駅チカで通勤ラクラク☆ -----*-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----*----- ▽小規模多機能ホームって ▽ 小規模多機能ホームに利用登録したご利用者に対して、「通いサービス」と「訪問サービス」と「宿泊サービス」を提供するものです。例えば、デイサービスの利用者が、ある時は訪問介護サービスを受け、またある時はショートステイのように宿泊することができます。「通い・訪問・宿泊」といった在宅生活に必要な介護サービスを、1つの事業所から全て受けることができます。 介護職としてのキャリアからみると、1つの事業所でデイサービス、訪問介護、ショートステイでの就業経験を積むことができます。 -----*-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----*----- ~「見学してみたい」等のご希望も受け付けております~ まずはお気軽にお電話もしくは応募フォームよりお問い合わせ下さい♪

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

・ご入居者個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子確認など ※経験豊富な専門アドバイザーがおり、プランのアドバイスを受け たり、相談がすぐにできる環境です。 ※OJT研修の他、対人援助技術やプラン作成技術、介護保険を 学ぶ勉強会を開催しています。アズパートナーズでしか学べない 技術研修が充実しています。

介護職・ヘルパー

• ケアマネージャー
• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• 介護支援専門員
• 日勤・夜勤
• ヘルパー
• 介護職
• 介護職員
• 有料老人ホーム

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 年間休日110日以上
• サービス付き高齢者向け住宅

サービス付き高齢者向け住宅における介護支援専門員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成、管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレス ・ご家族や他機関との連絡や調整業務 ・生活介護 ・その他、介護支援専門員業務全般 【お仕事先情報】 施設形態:サービス付き高齢者向け住宅 定員:30名、32戸 ・IT、IOTを導入 ・研修制度が充実 ・リフレッシュ休暇5日間あり ・福利厚生が充実 ・昇給、賞与、退職金制度あり

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• パート
• サービス付き高齢者向け住宅

高齢者施設における介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:サービス付き高齢者住宅 定員:50名 開設:2021年1月 【おすすめポイント】 ・運営母体は、全国で介護事業を幅広く運営しており、アジア地域でも介護福祉事業を展開するなど「日本の介護」を世界に広めている企業です。 ・ご利用者の「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」の希望に寄り添った施設作りをしています。 ・見守り支援介護ロボット、服薬支援システム、インカム等を導入し、ICTやIot化を図り働きやすい環境を整えています。 ・職員から好評の「社員感謝DAY」が月1回開催され、施設長から職員へ労いをこめてランチが振る舞われます。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 有料老人ホーム

*介護付有料老人ホーム「ル・レーヴ新白岡」にて 要介護者のためのケアプラン作成に従事していただき ます。 ※初めての方には、スタッフが丁寧に指導いたします。 ※各種研修制度がございます。 ※職場見学が可能です。ご希望の方はご連絡ください。