埼玉県のケアマネージャー求人・転職情報(4ページ目)

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 特別養護老人ホーム

《見沼区・正社員・ユニット型特養》 ◎定員144名(1ユニット12名) ~敷地が広く、ゆったりとした介護をしてます~ □■お仕事内容■□ ◎ ケアマネージャーのお仕事♪ ◎ 1シフト(8:30~17:30)♪ ◎ 課題分析(アセスメント)し、ケアプラン作成♪ ◎ 病院受診の付き添い・運転♪ ◎ ご家族の相談援助など♪ □■イチオシポイント■□ ◎ 車通勤OK ◎ 嬉しい福利♪(退職金) ◎ 食事補助(200円)と安い♪ ◎ 施設の雰囲気◎♪

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・居宅サービス計画の作成 ・利用者宅訪問(モニタリング、相談、契約等) ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連絡・調整 ・会議への参加 ・その他、居宅介護支援事業所における雑務 さいたま市西区を中心に事業展開している医療法人で、診療所・ 老人保健施設・デイサービス施設等で約350人の職員が働いて います。

生活相談員

• 社会福祉士
• 介護支援専門員
• 介護福祉士
• 社会福祉主事
• ケアマネージャー
• 年間休日110日以上
• 生活相談員
• 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームにて生活相談員の業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様、ご家族の生活相談 ・入居を検討されている方の施設見学対応 ・受診調整やご家族への連絡事項 ・他職種との調整等 【お仕事先情報】 ・懇切丁寧な指導があるので未経験者やブランクのある方も安心です。 ・賞与4.0か月分支給!手当も充実しており、しっかり評価します。 ・時間固定の勤務体制で働きやすい環境を整えています。 ・車通勤も可能。毎日の通勤も快適です。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

ケアプラン作成等の居宅介護支援業務 上記に付随する指示された業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

「介護」 お客様のケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング業務 ・介護保険給付管理 ・契約請求等に係る事務作業 ・PCはワード・エクセルの他専用ソフトを使用します 使用方法は指導いたします ・併設事業所における応援業務等

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

「介護」 ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・要介護認定申請や要介認定調査の代行 ・オレンジカフェや地域向けのイベントの運営等 未経験の方でも、ベテランケアマネジャーが指導しますので 安心して仕事を覚えられます。 【両立支援に理解のある求人】(子育て)

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 有料老人ホーム

「介護」 介護付有料老人ホームべにばなテラス内での ケアプラン作成、請求業務、 ケアマネージャー業務全般を 行っていただきます。 《急募》

介護職・ヘルパー

• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 介護職
• 介護職員

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

ケアマネジャー(介護支援専門員) ・ケアプラン作成 ・利用者との面談や調整 ・介護事業者との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 等 兼務 生活相談員業務 ・入所相談 ・在宅復帰支援 等

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 特別養護老人ホーム

*特別ユニットケア型・完全個室の養護老人ホームにおける ケアマネ業務を行っていただきます。 *夜勤のない勤務です。 [定員133名] 特養106名・地域密着型特養20名・ショートステイ7名

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 特別養護老人ホーム

*入所者のケアプラン作成業務 *使用者(入所者)家族との連絡調整 *利用者(入所者)の病院送迎等 ・送迎エリア:野田市内の協力病院・春日部市、越谷市内の病院 ・車 種:ハイエース・軽自動車(AT限定可) *入所者:100名 ※18~60歳代まで、幅広い年代の方が活躍中です。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

◇居宅介護支援センターにおける、ケアプラン作成をはじめとした ケアマネジメント業務全般。 ※平成28年3月より託児施設を開設しました。 お子様のおられる方も安心してお勤めいただける環境を 整えました。詳細は面接時にお問い合わせください。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 無資格OK
• 駅チカ
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

入居者様の食事、入浴、排せつ介助等、介護業務全般。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 介護老人保健施設

「介護」 施設での介護支援業務です。 ・計画の作成及び相談業務 ・要支援者のケアプランニング ・介護保険制度の援助 ・病院・他施設との連絡調整 ・相談業務 等 ※入所者128名・通所40名の施設です

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 介護老人保健施設

・施設ケアマネージャーのお仕事です。 ・介護老人保健施設内の入所者様のケアプランの作成・更新 (50名程度) ・入所者様への支援業務 ・ご家族との連絡調整等 ・必要に応じ、入所者様の退所前後のご自宅訪問

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 病院

「介護」 ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談業務 ・病院、施設等への訪問及び連絡調整他

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 研修制度あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 派遣
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 有料老人ホーム

「介護」 有料老人ホームにおけるあずみ苑にてお客様のケアマネジメント業 務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング業務 ・介護保険給付管理 ・事務作業 ・PCはワード・エクセルの他専用ソフトを使用します

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 年間休日110日以上
• 有料老人ホーム

高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様の相談業務全般 ・モニタリング/アセスメント ・会議開催/家族、他事業者、多職種との連携 ・ケアプラン作成/書類作成 ・レセプト業務 等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:60名 開設:平成24年3月 【おすすめポイント】 ・手当が充実!収入面をバックアップします。 ・研修費やケアマネ更新費用を負担します。 ・賞与3.2か月分支給。 ・教育担当が付くので経験が浅くても安心です。 ・車・バイク通勤可。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 特別養護老人ホーム

「介護」 特別養護老人ホームなごみの里におけるケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・生活相談 ・連絡調整 等 <入所定員180名> 1ユニット10名 18ユニット(本館10・別館8)

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

【居宅介護支援センターでのお仕事です】 1.お客様宅の訪問とケアプランの作成 2.介護に悩まれるご家族の相談業務 3.居宅会議での情報共有 4.各種研修への参加 ※未経験でも挑戦可能です。 ※更新研修費用は全額法人が負担します。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

特別養護老人ホームでのケアプラン作成及び相談業務 *特養(ユニット型・多床室型)ショートステイ・デイサービス居 宅の5事業所から成り立ちます。 *詳細はホームページを見て下さい。 *毎月2回の勉強会が開催されております。 *未経験の方は相談願います。

介護職・ヘルパー

• ケアマネージャー
• 社会福祉士
• 介護支援専門員
• 週休2日制
• 日勤・夜勤
• ヘルパー
• 介護職
• 介護職員
• 訪問介護

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

桜木支所(地域包括支援センター)での業務。 介護予防や医療面での相談対応。 ※主任ケアマネ(主任介護支援専門員)の資格必須

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 小規模多機能

○小規模多機能型居宅介護での計画作成のお仕事です ・計画作成業務 ・ご家族様、関連機関との連携 ・その他付随する事務業務 ・フロアでの介護業務(送迎有り) *制服貸与 *見学・体験、随時受付中。まずはお話だけでも大歓迎です。お気 軽にお問い合わせください!

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 病院

◎「居宅介護支援事業所 ケア・アシスト南栗橋」での業務を 行っていただきます。 *ケアプラン作成(ご家族、ご利用高齢者様との相談等) *認定調査 等 ※未経験の方には、慣れるまで指導しますので、安心して お申込みください。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 有料老人ホーム

《越谷市・正社員・介護付有料老人ホーム》 定員 68名 ============================= 【ケアマネジャー】のお仕事♪ ~一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、 多職種で協力して行います☆~ ●ご入居予定の方へアセスメント ●ケアプランの作成、説明、実施 ●ご家族への説明 ●ケアプランの見直し など☆ ============================= ■イチオシポイント■ ◇7.5時間勤務(プライベートも充実)♪ ◇日勤のみ(9:00~17:30)♪ ◇駅チカ(通勤ラクラク)♪ ◇高収入(賞与は3~4ヶ月分の支給)♪ ◇施設長は、明るい優しい女性です♪

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 研修制度あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• パート

デイサービスでの介護業務全般、運転業務あり

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

・介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護請求など ・会社の詳しい情報はホームページがありますので 参照してください。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 派遣
• 有料老人ホーム

高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 ・利用者とサービス事業者の間の調整など ・面談 ・ご家族からの相談 ・介護保険の給付管理 など ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:80名 開設:2008年2月 【おすすめポイント】 ・陽当たりが良く綺麗な施設で快適に働いていただけます。 ・最寄駅から近く通勤に便利な職場です。 ・福利厚生が充実しており余暇の時間も充実させることができる環境です。 ・昇給制度があるのでモチベーションを保って働けます。 ・いつでも受講できるeラーニングを導入しているのでスキルアップしていける環境です。